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怎么管理好员工的期望值
很多号2024-10-20 00:48:30【休闲】4人已围观
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1、管理工尽可能地实现组织和员工的期望工作关系是正确而合适的,即把合适的管理工有账号密码怎么登陆twitter人安置在合适的岗位上;
2、让员工感受到责任承诺与组织对个体的期望承诺是明确而可靠的;
3、在任何情况下,管理工都有一个适当的期望交流,在具体情况发生变化时,管理工要有一个明确、期望清晰的管理工有账号密码怎么登陆twitter认识;
4、确保人们因为好的期望绩效而得到承认;
5、确保人们因为努力而得到承认。管理工
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